採用情報

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応募職種

厨房機器、ショーケース等の搬入搬出、撤去作業
応募資格

♦正社員
年齢不問、要普通免許、中型免許保持者優遇

♦アルバイト
年齢不問　＊学生も大歓迎
給与

♦正社員
月給300,000円～(残業40時間程度含む)  委細面談の上決定いたします。 ＊試用期間
試用期間最長3ヶ月　双方合意の上短縮有り 

♦アルバイト
日給12,000円
勤務地

大分、福岡
＊現場により変動あり
勤務時間

8:00〜17:00
＊現場により変動あり
雇用形態

正社員、アルバイト
待遇・福利厚生

♦正社員
・保険料を会社が負担する制度
三大疾病補償…三大疾病の羅患で50万円の一時金が支給されます。
病気補償…病気による入院で、実際に自己負担した金額を1入院100万円まで補償します。
精神疾患…労災認定の精神疾患で仕事が出来なくなった場合に休業期間、日額5千円(上限180日/年)が支給されます。

・労災上乗せ保険
休業補償…通勤や勤務中の怪我については、通院1日3千円に加えて、休業補償3千円(上限180日/年)が支給されます。
一時金…勤務中の死亡、事故などによる後遺症については、1千万円の一時金が支払われます。

・退職金制度
退職金共済…作業員は建設業退職金共済制度、事務員は中小企業退職金共済制度に加入します。

・休暇制度
年次有給休暇
慶弔休暇
生理休暇
子どもの看護休暇、介護休暇
裁判員等のための休暇
産前産後休業
育児休業、介護休業

・健康に関する制度
健康診断時の出勤認定…定期健康診断、2次検査、その他任意検診などの時間はその間業務に従事したものとみなします。
インフルエンザ予防接種の会社負担…インフルエンザ予防接種の費用は会社が負担し、接種の間業務に従事したものとみなします。

・その他の制度
休業手当の完全実施…会社都合により、就業規則で定める休暇日数を超えて仕事をお休みいただく場合、労働基準法で定める賃金の60％相当を休業手当として支給いたします。
正月、ＧＷ、お盆などの出勤手当…労働基準法で定める賃金の35％を出勤手当として支給いたします。
資格取得補助制度…業務上必要とされる資格取得に必要な教材、講座参加、受験などに係る旅費等は全額会社が負担いたします。

・制服等の装備品貸与

・社会保険等法令に従い完備

・賞与、昇給
賞与…原則年2回支給いたします。
昇給…職務遂行能力向上等成績考課を基準とし随時行います。

・各種手当
家族手当…小学校就学前の子ども対象に支給いたします。
通勤手当…月一律5千円支給いたします。

 中型免許保持者優遇
♦アルバイト
日払い、週払い可 社員登用有り
休日休暇

週休二日制(日曜含む)
＊三六協定による
祝祭日、夏季、年末年始

INTERVIEW

/　社員インタビュー

南里　賢市 (49)　 /専務取締役　採用担当責任者


 
♦どの様な人材を求めているか？
協力して仕事に取り組み、真面目にコツコツ仕事をこなす方、機械や車の運転が好きな方、自発的に物事に取り組める方、元気で前向きな方を求めています。

♦働く環境は？
新規で業務に関連する資格を取得する場合は会社が支援しています。出張の際は別途、出張費を支給しています。また、退職金制度も導入しており、安心して働くことの出来る環境づくりを推進しています。
年齢に関わらずやる気と能力のある人を積極的に重用しています。
 

 

♦ナンリ特機工業の魅力は？
大分、福岡と拠点があり、仲間意識も強く老若男女幅広い人材が活躍しています。九州や離島を含む近県への出張もあり、ドライブや旅好きの方にとって魅力のある業務となっています。スーパーマーケットや飲食店を一から作り上げる為、達成感や誇りを持つことの出来る仕事だと思います。
 




 



♦応募を検討している皆さんへ
未経験でも構いません！元々ナンリ特機工業で働く8割の人は初めて建設関係の仕事に就いています。
私たちと一緒にやりがいや達成感のある仕事をやりましょう！
 

松田　成輝 (31)　 /福岡営業所所長


 
♦現在の仕事内容は？
九州全域及び全国大手チェーン店の岡山、広島、沖縄までの工事全ての管理と現場作業、九州営業所の運営を任せられています。

♦入社理由は？
高校在学中卒業後に先ずは社会に出て働いてみたらどうかと恩師に言われ求人募集していたナンリ特機工業に応募しました。

♦入社前の不安は？
全く未知の業界でしたが、余り不安はありませんでしたね。とりあえず３年は続けて働いてみようとだけ思っていました。

♦入社して感じたことは？
当時30代、40代の方しかいなかったのですが、皆が何も分からない自分を受け入れてくれて一から教えてくれました。あたたかいなと感じました。
 

 
♦大変だったことは？
初めの頃は仕事の流れを理解出来ていなかったのでいつ終わるのだろう...と(笑)。規則正しい学生生活から一転、不規則な仕事生活になりましたね。
流れが掴めてからはスムースになりました。

♦やりがいは？
何もない状態の店舗を一から自分達で作り上げて、開店後の姿を見ると達成感があります。いつの間にか周りからもお客様からも頼られる存在になれたことは大きいと思います。

♦会社の特徴は？
とにかく皆人が良くて、受け入れてくれます。離職率が低いのはそういう社風にあるのだと思います。

♦今後の展望は？
若い人材を募り技術力を更に高め、全てのお客様にナンリ特機工業に頼んで良かったと言って頂ける会社にします。

♦応募を検討している方へメッセージは？
興味を少しでも持った方は是非アルバイトからでも良いので一緒に働いてみませんか？お待ちしています！
 

 
♦2024年3月弊社は「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されました。

 健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから評価を受けることができる環境を整備することを目的に、2016年度に経済産業省が創設した制度です。 健康・医療新産業協議会健康投資ワーキンググループ（日本健康会議健康経営・健康宣言10万社WG合同開催）において定められた評価基準に基づき、日本健康会議が「健康経営優良法人」を認定します。